00:00:00: Der kann man beim Podcast Business Coaching and more.

00:00:07: Von dr Christopher rauen und Andreas Steinhübel Informationen und Inspiration für Coaching Profis und alle die es werden wollen.

00:00:18: Mein Name ist Christopher Rauen.

00:00:20: Und mein Name ist Andrea Steindl wir arbeiten beide seit über 25 Jahren als businesscoach S&Z ursprünglich Diplom-Psychologen und mit diesem Podcast wollen wir unsere Erfahrungen rund um das Thema Coaching teilen und natürlich auch ein bisschen über den Tellerrand hinausblicken.

00:00:35: Leute wollen wir uns mit einer Frage beschäftigen wie hat Corona eigentlich unser Coaching Angebot unser Coaching Vorgehen verändert

00:00:43: gehen wir da mal ganz direkt rein,

00:00:46: corona super nicht mitgerechnet ziemlich durchgewirbelt worden ich fasse das mal so in ganz kurz zusammen und,

00:00:55: Dinge neu justiert die ich für mich früher tatsächlich nicht erwartet hätte das war magst du mal sagen was was hat dich eigentlich am stärksten.

00:01:06: Durcheinander gerüttelt Oma so reingehen ja ich fang mal vorne an und ich kann mich da nämlich noch ganz gut dran erinnern das ist jetzt,

00:01:16: fast exakt 2 Jahre her zumindest zum Zeitpunkt jetzt diese Aufnahme für alle.

00:01:21: Führen und höherer dann bitte nicht wundern wenn das jetzt nicht anzupassen sollten wir haben jetzt hier gerade die Aufnahme März 2022 und ich kann mich noch dran erinnern wie ich ja.

00:01:35: Februar 2020 das ganze Thema so groß oder auf einmal ja quasi aus dem Nichts so groß geworden ist wie wir das alle uns gar nicht vorstellen konnten.

00:01:45: Und ich kann mich auch noch daran erinnern wie damals diskutiert wurde das ja dieses ganze Masken tragen,

00:01:51: ja in Deutschland oder in Europa ich habe überhaupt nicht möglich ist weil wir das ja kulturell gar nicht gewohnt

00:01:58: wären das wäre ja nur was für den asiatischen Raum dass der hier gar nicht durchsetzungsfähig an solche Diskussionen kann ich mich noch erinnern und dann soll ich die Nachrichten und das sehen wir.

00:02:10: Wir sind doch flexibler als wir alle gedacht haben was das zumindest anbelangt bei anderen Punkten haben uns vielleicht weniger mit Ruhm bekleckert.

00:02:18: Und ich habe dann natürlich auch Sorgen gehabt glaube das haben wir alle gehabt was kommt da auf uns zu.

00:02:25: Das konnte ja keiner jetzt einschätzen ist das jetzt eine Pfütze oder ist das mehr was das jetzt darstellen würde.

00:02:32: Kannst das jetzt ein Hunde normale Erkältungswelle oder wird das wirklich ganz ganz gefährlich das war ja dann war halt damals ganz viel Unsicherheit auch da.

00:02:41: Und wir hören auf einmal wurde ja Virologie war sie eine Volkspartei mal war jeder Fach Virologe so zumindest mein persönlicher Eindruck.

00:02:50: Mediziner haben dann auch die Virologie als ihre wahre Leidenschaft entdeckt in dieser Phase und blockiere viele Coaches alle sind irgendwie so Spezialisten geworden für ja,

00:03:01: Mikrobiologie aus oder ganz erstaunlich wie es einmal wurden alle fachkompetenten und meine Sorge war halt eher was bedeutet das jetzt für uns als Coaches was bedeutet das auch für meine Firma was bedeutet das für die Mitarbeiter

00:03:14: was bedeutet das für die Kunden.

00:03:16: Das waren doch ganz konkrete Sorgen und türlich mag ich mir da auch Gedanken gemacht was jetzt passieren würde.

00:03:24: Wenn jetzt das was wir als normalen alltäglichen Ablauf kennen und nicht nur betrieblich sondern auch privat.

00:03:31: Wenn das jetzt alles tatsächlich ganz anders werden sollte das so zusammenbricht auf gut deutsch gesagt und da habe ich mir einmal natürlich als Privatmensch Sorgen gemacht.

00:03:40: Und heute Familienvater und dann natürlich auch als jemand der halt auch Verantwortung hat für seine Firma und für seine Mitarbeiter.

00:03:49: Und das erste was ich gesagt habe war ich muss jetzt ganz starke Signale von Sicherheit auch senden gerade für die Mitarbeiter die natürlich auch.

00:03:57: Selber auch nur Menschen natürlich sind wir alle und auch sich Sorgen gemacht haben und mein erstes Signal war da kann ich mich auch noch dran erinnern dass ich es mal gesagt habe macht euch keine Sorge um eure Arbeitsplätze Arbeitsplätze sind sicher,

00:04:11: ich habe das auch ein ganz wichtiges Signal von Stabilisierung.

00:04:15: Was ist sowohl meinen Mitarbeitern als auch wie das häufig so ist ja indirekt mir damit ja auch selbst gesendet habe.

00:04:21: Das habe ich dann auch gemerkt das hat sehr viel Beruhigung gebracht hat sehr viel Entlastung gemacht wir konnten sehr gut halt uns auf diese neue Situation,

00:04:29: gemeinsam im Team halt einstellen.

00:04:32: Und haben dann ja auch diese Lernphase durchschritten was heißt das jetzt für unsere alltägliche Arbeit wie werden wir jetzt ganz konkret zusammenarbeiten.

00:04:42: Weil im Büro werden wir uns jetzt so nicht sehen wie werde ich jetzt mit Klienten arbeiten.

00:04:47: Wie werden wir weiter unser Coaching Magazin produzieren können wie werden wir unsere Coaching Ausbildung machen können das waren so ganz konkrete Fragen und die Antworten

00:04:56: ja die kennen wir alle bis zum gewissen Grad es wäre es nur gesagt haben wir virtualisieren das ganze

00:05:02: und das ist ja relativ schnell dann auf die üblichen Lösungen halt gekommen.

00:05:07: Also erstmal natürlich Zoom als Grundlage dann aber auch eine quick skype und die ganzen messenger die übernatürliche auch benutzen Microsoft Teams.

00:05:15: Unter dann erinnere ich mich auch noch.

00:05:19: Sehr viele Experimente mit unterschiedlichen Whiteboards und Visualisierungstechniken die ich mittlerweile gebe ich hiermit öffentlich zu

00:05:29: alle nicht mehr benutzen und wie war das bei dir Andreas diese Phase also tatsächlich ging es mir zweierlei ich war sehr

00:05:40: in Sorge interessanterweise es klingt fast zynisch aber erstmal.

00:05:46: Unternehmerisch in Sorge weil ich auf der einen Seite eine Prognose hatte das ist sehr stark bei unseren Kunden ankommt und damit sehr Stammtisch bei bei uns

00:05:54: ist das was du auch angesprochen ist das Thema Unternehmer Rolle da fühlte ich mich sehr sehr angesprochen und ich glaube im Nachgang das hat mir sogar

00:06:03: Halt gegeben diese Rolle dann auch fokussiert wahrzunehmen das heißt interessanterweise habe ich mich nicht so sehr mit dem gesundheitlichen Thema beschäftigt.

00:06:14: Sondern wirklich primär mit der Unternehmer Rolle das würde ich im Nachgang auch heute Schutzreaktion beschreiben und tatsächlich hat sich.

00:06:22: Sehr viel sehr sehr relevant und in sehr schneller Zeit geändert.

00:06:27: Ich habe früher das sage ich auch ganz offen dass immer ein bisschen belächelt Coaching als virtuelles Angebot,

00:06:36: immer gesagt Coachings für mich was man ist in einem Raum und es ist sozusagen in in anfassen Nähe miteinander zusammen und heute kann ich sagen,

00:06:47: das für mich tatsächlich durch Corona sich die Arbeitsweise fertig geändert hat.

00:06:53: Unfall einigen habe ich meine eigenen Denkschemata noch mal auf den Kopf gestellt das hätte ich ganz offen so nicht gemacht.

00:06:59: Bin ich wirklich weit von entfernt was einige sagen das finde ich dann manchmal fast zynisch zu sagen.

00:07:05: Diese Krise hat uns gut getan also ich glaube Veränderung gehen auch ohne Krise.

00:07:10: Ja aber es war natürlich ein Beschleuniger auch für mich für mich selbst und ich habe sehr viel erlebt was mir heute noch sehr sehr viel Kraft gibt.

00:07:19: Unglaubliche Solidarität kollegiale Art freundschaftlicher Art auf viele viele Kunden,

00:07:25: die extrem solidarisch in schwierigen Zeiten gewesen sind was ich sehr zu schätzen weiß.

00:07:31: Etwas was wir beide ja erlebt haben aus bildungsformate Coaching-Ausbildung Format andere Entwicklungs Formate.

00:07:39: Dann auch neu zu konzipieren.

00:07:42: Weil wir auch gemerkt haben es gibt vieles hört sich die Frage zu stellen nur wie machen wir das jetzt eigentlich wenn wir uns jetzt nicht,

00:07:50: ja nicht defekt geht das überhaupt der Besuch facetoface aber geht das jetzt mit 20 Leuten in einem virtuellen Raum

00:07:57: was zur Hölle sind Breakout Session

00:08:02: das war ja schon sehr komprimiertes laden und ich würde auch sagen ich bin der technikaffiner Mensch ventilieren und ich habe auch in dieser Phase noch mal

00:08:12: ganz viel dazu gelernt war auch total neugierig wollte dann als ich auf die Dinge verstehen hab aber auch gelernt das ist nicht nur eine technische Geschichte sondern was du gerade gesagt hast man muss auch konzeptionell

00:08:24: einfach sehr viel ändern und dann haben wir ja beide diese sehr beglückende Erfahrung im Grunde genommen gemacht wir heute ja nicht nur

00:08:32: sorgen aktivieren sondern auch ist Force das geht,

00:08:36: das geht und man kann man kann so arbeiten und man kann ich würde ja mittlerweile wirklich sagen nahezu wirklich nahezu alles was wir in echt sozusagen in Realität was immer das sein mag machen

00:08:49: dass man das mit ein bisschen konzeptioneller Änderung natürlich durchaus auch in die virtuelle Welt halt übertragen kann man muss manchmal ein bisschen kreativ sein.

00:08:58: Man muss manchmal normal innerlichen Schritt

00:09:00: zurücktreten aber dann lässt sich sehr viel adaptieren man kann es natürlich nicht 1 zu 1 kopieren aber adaptieren kann man fast alles und dann kann man das überwiegend nutzbringend und auch mit

00:09:11: sehr guten emotionalen Effekten was mir auch in der Arbeit immer wichtig ist Coaching ist ja nicht noch ein rationaler Vorgang

00:09:18: auch in der virtuellen Welt stattfinden lassen und.

00:09:22: Da sag ich auch das hat mich überrascht die Intensität hat nicht überrascht die Präzision hat mich überrascht ich habe z.b. gelernt ein ganz konkretes Beispiel noch mehr auf die Stimme zu achten.

00:09:37: Durch diese Online-Coaching.

00:09:39: Weil mir natürlich kann jetzt in der Regel ja die Füße nicht sehen und hoffe ich halt auch die Hände nicht sehen dass ich habe ja dann nonverbal nur den Ausschnitt zu sagen auf dem

00:09:47: Gesicht liegend in der Regel auf dem Kopf liegend ich habe dann aber auch gelernt ja

00:09:52: wenn du gut hin hörst und natürlich wenn die Verbindung gut ist kannst dir ganz viel auch noch aus der Stimme heraus erschließen wenn du nur fein genug halt hin hörst also es hat für mich da wirklich noch mal zu dieser

00:10:04: Sinneskanal schärfen des des auditiven geführt.

00:10:09: Dann noch mal genauer drauf zu achten um das halt was ich dann so kann optisch nicht mehr wahrnehmen stückweit ausgleichen zu können.

00:10:16: Das fand ich also auch eine ganz faszinierende Erfahrung die unserem Strich bei mir halt dazu geführt hat zu sagen.

00:10:22: Und das hätte ich vorher nicht gedacht ich kann mit jemandem arbeiten den ich nie in Präsenz auch nicht nur einmal nicht getroffen habe und das hätte ich nicht gedacht ich hätte früher hätte ich gesagt ja es geht vielleicht irgendwie aber es ist jetzt ein Ende ist eine sehr

00:10:37: eingeschränkte Form von Coaching und man muss sich auf alle Fälle auch mal persönlich getroffen haben,

00:10:42: und da sage ich mittlerweile nee das sehe ich inzwischen anders da habe ich dazugelernt und das finde ich auch gut

00:10:49: also findest gut ich finde es nicht gut der Weg den sozusagen der erzwungen wurde aber ich finde es gut dass wir alle noch die Bereitschaft und die fallen die Fähigkeit auch hatten da dazu zu lernen.

00:11:02: Es geht mir ja wirklich ganz genauso und Chris Hunter Weise.

00:11:08: Lebe ich das auch dass ich noch stärker auf Micro Signale 8. und ich habe für mich so ein so ein,

00:11:16: keine innere trance die ich mache voll remote arbeite ich stell mir die Person wirklich so vor,

00:11:23: als wäre sie bei mir also ich habe am Anfang auch ganz ganz viele kurz gehabt wo immer dieser typische einstiegssatz war,

00:11:32: ach schade dass wir uns nicht echt sehen die Haare und und dreimal gesagt und dann finde ich irgendwie beim vierten Mal wirklich schade und ich habe wirklich so dieses Bild schön dass wir uns jetzt.

00:11:45: Treffen.

00:11:46: Schön dass wir uns jetzt sehen schön dass wir jetzt miteinander in Kontakt gehen können und mir hat das irgendwie sehr geholfen und ich hatte wirklich Tage wo ich dachte Vati fahre jetzt in Marl,

00:11:58: warte hier oder nicht ich weiß es nicht so gefühlt ja und genau was du auch sagst das passt ja natürlich auch wunderbar so in dieses Format Podcast also Stimme variants wahrzunehmen Veränderung wahrzunehmen bei sich selbst beim Klienten,

00:12:13: war zudem auch ein bisschen mit Stimme und Gestimmtheit zu spielen um Emotionalität auch an zu spielen

00:12:20: und mich hat das wirklich beruhigt auch wenn das nicht nicht teil das was du sagst kein schöner vegan ich habe viele Sachen wirklich.

00:12:29: Sehr sehr positiv gestimmt allein die Befähigung die viele Fehler gezeigt haben.

00:12:35: Und noch mal ich betone das noch mal Solidarität und zweite ist.

00:12:41: Veränderungs Befähigung also was wir in der Zeit auch als Gesellschaft hingestellt habe.

00:12:47: Finde ich immer ins eine gigantische Kraftquelle die wir davor uns haben und wenn wir die.

00:12:54: Anzapfen und schaffen auch auf andere Situation zu transferieren habe ich wirklich eine sehr sehr positive Prognose und.

00:13:02: Jetzt ganz geschäftlich noch mal geguckt ob das Ei sei erwähnt ich habe früher für mich gesagt Coaching ist ein Geschäft,

00:13:09: 100km Umkreis that's it was heißt sehr regional suchen wir auch agiert es hat gut funktioniert und auf einmal habe ich mit Michi nesen

00:13:18: und auf einmal habe ich mit einer Schweizerin gesprochen auf einmal haben wir Anfragen habt irgendwo aus München wo ich im Leben nicht für eine Coaching Session hin geflogen wäre also auch da zugucken wir limitieren uns mit

00:13:32: den Rahmenbedingungen und wir können aber Rahmenbedingung auch gestalten und verändern und diese Kraft zu nutzen das wirklich auch finde ich eine total schöne botschaft.

00:13:40: Bei allem nur was was natürlich also nur dass das nicht falsch ankommt also ich finde schon dass.

00:13:47: Die Krise als solches extrem bedeutsame gesundheitliche Krise war.

00:13:54: Wo wir viele viele Menschen auch verloren haben und es ist eben auch was nur wo ich in den Sorge.

00:14:01: War bin und in in Trauer und Traurigkeit aber auch das gehört natürlich zu so einer Situation dazu damit

00:14:08: umzugehen was ich noch mal spannend finde zwei ganz bewusste von von uns als Coaches gesprochen darüber nachgedacht wie

00:14:17: das eigentlich in in der Klienten Perspektive.

00:14:21: Kann ich bei dir Christopher die Anfragen oder die Klienten Anliegen Grille Wand verändert ich glaube also nach meiner Beobachtung nein,

00:14:32: aber die Kinder haben sich verändert also das was du halt auch gesagt hast also,

00:14:37: oder sagen wir mal die die Geographie der Klient hat sich verändert dass ich auf einmal dann tatsächlich einfach viel mehr Reichweite halt natürlich zur Verfügung hatte.

00:14:47: Und wirklich dann auch gesehen habe ich ja das geht mit Leuten zu arbeiten die ich heute überhaupt noch nicht vorher,

00:14:52: kennengelernt habe und die werde ich wahrscheinlich auch nie in echt treffen und sie haben trotzdem vertrauensvolle intensive Coachings mit dem.

00:15:01: Das noch mal kompletten emotionalen Spektrum das ist für mich da nicht verkürzt aber ich glaube.

00:15:09: Das ist jetzt zweiseitige Geschichte auch unsere Klienten mussten erstmal lernen.

00:15:14: Dass man so arbeiten kann ja ja glaube nicht dass es gereicht hätte wenn sie als Coach ist das angeboten hätten und es gab ja auch vorher schon vor Corona entsprechende Angebote sondern beide Seiten des Marktes mussten,

00:15:27: und das ist genau der Effekt den ich auch beobachtet habe damals als du es losgehen,

00:15:31: dass meine Klienten das erste was passiert ist die klären am alle die Coaching Termin abgesagt da hat ja keiner am Anfang gesagt lassen uns das Online weitermachen sondern Musik das ist jetzt nervig können das jetzt nicht machen ich kenne nur das jetzt erstmal wir müssen das verschieben.

00:15:46: Okay.

00:15:47: Und dann ist 14 Tage erstmal relativ wenig passiert die Zeit haben wir genutzt um uns intern entsprechend zu organisieren habe ich ja gerade schon so ein bisschen geschrieben dass er also wir haben jetzt nicht auf der abgewartet da bin ich eh kein Freund von.

00:16:00: Und dann ist so nach 14 Tagen kam die ersten Klienten die zu dem Zeitpunkt tatsächlich schon mit ihren

00:16:07: Mitarbeitern dann auch angefangen online zu arbeiten und die die Erfahrung gemacht haben hoppla das geht und haben dann gefragt können wir das Coaching nicht einfach auch so machen.

00:16:17: Und das reicht also nicht das sozusagen anzubieten sondern auch die Kunden mussten erst laden so zur Arbeit und das war für mich so auch der entscheidende

00:16:27: Landvogt der 80. wieder zwei Seiten des Marktes müssen zusammen finden die Kundenerfahrung das ist das was vorher gefehlt hat,

00:16:34: weil ich das ja noch mal ist gerade ja auch vorher online Coachings aber in welchem Umfang ist das vorher vor Corona genutzt worden und die wird das heute genutzt und da bin ich auch relativ sicher

00:16:44: wie wird das auch nachgucken erweiter genutzt werden jetzt wo die Menschen die Erfahrung gemacht haben das geht und ich kann damit Kontakte knüpfen die ich vorher in der Form

00:16:53: nicht hatte ich kann auf eine Art und Weise arbeiten wie es nicht konnte und ich kann letztenendes auch mein Geschäft dadurch erweitern es ist nicht nur Nachteil

00:17:03: jetzt sind wir ja in Deutschland

00:17:05: das heißt ihr guckt natürlich gerne auf Defizite was alles nicht funktioniert hat da kann man jetzt natürlich ganz viele Beispiele bringen was in den schwulen schlecht gelaufen ist was an den Universitäten schlecht gelaufen ist die schlecht Deutschland

00:17:18: auf die Digitalisierung vorbereitet war und die öffentliche Verwaltung und teilweise sich da natürlich auch heute immer noch schwer tut aber das genau wollen wir heute ja nicht machen.

00:17:30: Natürlich gibt's immer Dinge die man besser machen kann und meckern ist immer total leicht was ich erlebe ist das wirklich die deutlich deutlich überwiegende Zahl von Menschen egal wo sie arbeiten

00:17:42: sehr engagiert waren und sind mit dieser Situation so gut das eben geht professionell umzugehen,

00:17:49: und das Beste daraus zu holen dass es da auch immer Leute gibt die gesagt haben ja solange ich nicht so weiter arbeiten kann wie vorher mache ich es einfach nicht.

00:17:57: Das ist ja eine Mentalitätsgeschichte die hat weniger was mit Corona zu tun sondern mit einem,

00:18:02: anderen Problem da wollen wir heute aber glaube ich lieber nicht näher drauf eingehen weil das könnte noch mal eine eigene.

00:18:09: Podcast Folge werden also mindset und was du dahinter steckt er.

00:18:13: Und deswegen glaube ich dass man bei allen Schwierigkeiten die da sicherlich waren und bei allem was man hätte besser machen können vielleicht hätte besser machen müssen.

00:18:22: Definitiv auch mal die Bemühungen sehen muss was da auf einmal möglich war in allen möglichen Bereichen.

00:18:28: Und das bin ich total bei dir diese große Solidarität.

00:18:33: Die wir auch empfangen haben auch als von den Kunden von den Kollegen ich aber auch nicht wie oft von den Mitarbeitern die wir auch immer versucht haben zu geben also wenn man jetzt mal was gelernt hatte.

00:18:44: Wie eine bestimmte Sache funktioniert und nicht nur technisch sondern auch konzeptionell wie man Simina machen kann wie macht man eine Einleitung wie kann man Gruppenübungen die vorher physikalisch stattgefunden haben auf einmal virtuell machen.

00:18:57: Da haben wir uns ja alle immer gegenseitig weitergeholfen und das waren fand ich und finde ich auch heute noch eine sehr schöne Phase.

00:19:04: Und da bin ich ja unter anderem auch sehr früh von Kollegen auf die soweit Board aufmerksam gemacht worden ich will da jetzt gar keine Namen nennen,

00:19:12: welche Schleichwerbung zu machen können sich die zu hören und zu erkennen dass alle selber können sich das Denken das haben wir natürlich auch ausprobiert,

00:19:21: und bevor ich das sagen würde ich aber erst mal hören Andreas wie wie geht's dir denn mit diesem ganzen weit Bord und Zusatzprogrammen und Modulen die man in diese ganzen Video Coachings integrieren kann

00:19:35: Treff das gleiche gleich auf ich teil das so sehr und ich würde mir wünschen dass wir alle als Gesellschaft irgendwie eine Markierung machen lasst uns bitte nicht vergessen was wir alles

00:19:48: in dieser Zeit geschafft haben und wie viele Leute mit unglaublich Herzblut Engagement

00:19:55: bei der Sache gewesen sind für uns auch auch noch schön und genau was du auch sagtest voneinander miteinander lernen aufeinander sich Zug zu bewegen das ist was da vielleicht ganz offen da geht mir als Coach und als Unternehmer nervig das Herz auf weil davon also oder

00:20:15: davon leben wir aber dass das ist ansich auch der der Ansatz den wir hinter dem Coaching gesehen technisch habe ich,

00:20:23: ganz bewusst.

00:20:25: Ich würde sagen alles ausprobiert also von Piep bis tut Fernsehsessel neue Firma nein

00:20:35: dass das versucht mal zu googeln,

00:20:40: und habe gemerkt dass oder anders ich habe nicht gefragt wa wie viel nutze ich denn irgendwelche.

00:20:50: Pinnwände und sonst was.

00:20:54: Wenn ich als Rätsel Code im Raum arbeite nutze ich sehr stark das Gespräch sehr stark Vergegenständlichung unten Flipchart und irgendwann habe ich das auch für mich erkannt und gesagt

00:21:07: mich macht das immer also ich nutze tatsächlich heute da sind wir ja offensichtlich ähnlich.

00:21:12: Keine bestimmten also immer dir die Wörter zu umschiffen ist ganz hat keine bestimmten Mechaniken was ich sehr sehr wohl nutze ich das ist vielleicht vielleicht ungewöhnlich,

00:21:27: ich habe wenn ich jetzt hier auch so um mich rum guck ist jetzt gerade an meinem Schreibtisch.

00:21:32: Adeline ganz viele Figuren viele Männchen und ich nutze tatsächlich habe sie ganz bewusst auch zur Visualisierung also quasi die analoge Welt in die digitale ich nutze klassische visualisierungs Medien,

00:21:46: die der Klient die Klientin einfach auch beherrscht,

00:21:48: den Eindruck ehrlich sagt das langt auch und so und trotzdem kann ich das total verstehen wenn Kollegen Kollegen das nutzen das ist auch glaube ich in unterschied Bildung die die schönes.

00:21:59: Höre ich setz kann sozialen da da fühl mich so arbeitsfähig genug ich habe gerade überlegt so das einzige.

00:22:07: Was glaube ich für mich nach wie von Unterschied ist bisschen schmunzel ich auch gesagt ist wir können halt nicht riechen und so,

00:22:15: manchmal ist das ja auch ganz gut aber sozialen dieser olfaktorische Teil im Coaching,

00:22:21: die wäre sonst sonst auch nicht so starke nutzen aber die dir Sinneskanal der hat jetzt natürlich nicht zugänglich.

00:22:27: Aber alles andere finde ich fast noch präzise aber auch vielleicht da noch mal wie kann ich sonst jemanden so nah,

00:22:35: immer wieder ins Gesicht immer wieder in die Augen gucken ohne dass das komisch wirkt.

00:22:40: Ja und ich kann sogar kleine Lachfältchen genau erkennen von daher finde ich das auch also rein rein technisch unterstützend ganz gigantische Möglichkeiten.

00:22:51: Ja hier ist es ganz ähnlich gegangen wie du es geschildert hast ich habe natürlich auch ganz viele von diesen technischen Möglichkeiten ausprobiert und bin dann halt der Klasse ich wieder gelandet dass ich es hat uns alles toll wunderbar.

00:23:05: Manche Sachen sind auch intuitiv benutzbar.

00:23:08: Für mich und auch manchmal für die Kunden rein technisch gesehen dummerweise läuft dann häufig nicht auf Ihrem Computer weil dann haben die halt doch nicht Windows PC sondern dann haben sie den Mac.

00:23:19: Oder Sie haben Tablet mit noch mal wieder im anderen Betriebssystem oder sie sind jetzt auch nur mit dem Smartphone drin und dann funktioniert das auf einmal alles gar nicht mehr.

00:23:29: Oder sie sind einem Firmennetzwerk und da werden ganz bestimmte Sachen gar nicht unterstützt technischer weil nur bestimmte Browser zugelassen sind.

00:23:37: Oder war eine Firewall halt auch bestimmte Anwendungen oder ganzer Adressbereiche halt blockt und für mich ist es ja so Technik muss funktionieren.

00:23:47: Wenn Technik nicht funktioniert dann erfüllt sie ihren Zweck nicht am Ende landet man dann natürlich wieder bei diesen einfachen Dingen die überall halt gehen,

00:23:56: und die Sicherheit funktionieren

00:23:58: und wo sich die Menschen halt mit auskennen und das ist dann wenn es um Visualisierung geht sind natürlich auch immer an dem Kunden nicht nur an uns zurück und da muss es ja auch wollen,

00:24:07: muss doch bevorzugen da gibt's natürlich wieso alle Menschen die bevorzugen lassen mit anderen kann man natürlich auch sprachlich und da war halt arbeiten die vorher auch aber wenn Kunden sowas wollen bin ich mittlerweile dazu übergegangen wieder mit den Standard

00:24:20: mit der Standard-Software zu arbeiten die es in dem Office Bereich gibt da muss ich wohl keine Namen zu nennen schlicht und ergreifend deswegen weil,

00:24:28: meine Kunden wissen wie diese Software funktioniert und sie haben sie in der Regel schon auf Ihrem Computer seit keine Probleme mit irgendwelchen Bowser Beschränkungen oder Firewalls.

00:24:39: Oder Bedienungs wir ich Kiten und so.

00:24:43: Sage ich ja das ist nicht schlecht was man halt alles machen kann aber wenn man mit so vielen auch unterschiedlichen Kunden halt arbeitet wie ich das halt mache an unterschiedlichen.

00:24:52: Zoom oder firmengrößen dann brauche ich letzten Endes das was funktioniert und dann sind wir meistens dann wieder bei Basics.

00:24:58: Und da habe ich so das Gefühl gehabt so einmal rundherum zu laden und am Ende wieder ich will nicht sagen da wieder angekommen zu sein wo man gestartet ist.

00:25:07: Das tut mein Janni ich stell mir das ja eher vor wie eine Spirale wir sind vielleicht an der gleichen Stelle aber hoffentlich auf einem höheren Niveau angekommen.

00:25:17: Und so betrachte ich auch diese ganze Corona Entwicklung dass sich nicht die ganze Welt dadurch geändert hat.

00:25:23: Sieht es dann auf dem anderen Niveau aber ähnlich geworden ist und das finde ich persönlich auch eine schöne Erfahrung.

00:25:30: Da finde ich sehr noch fast ein bisschen beeindruckender sogar als jetzt in dem face-to-face Coaching.

00:25:36: Und das ist uns ja auch gelungen ist in diesem ganz heißen Corona Zeiten.

00:25:41: Auch unsere Coaching Ausbildung online stattfinden zu lassen was ja auch am Anfang nur bedingt auf Begeisterung gestoßen ist das muss man ja auch machen deutlich dazu sagen und ich kann es dass es sich auch gut verstehen

00:25:54: du erinnerst dich ja sicherlich auch noch an,

00:25:57: die Anfänger als wir das das erste Mal online gemacht haben mit Ausbildung im ORF das war auch für für alle ganz schön aufregend auszusehen was was geht da und,

00:26:07: was verliert man was gewinnt man aber auch und das ist du hast das vorhin so schön gesagt so typisch deutsch na also wir gucken ja so schnell drauf.

00:26:15: Was macht der typisch deutsche das macht der Spanier

00:26:23: wir sind ja was hamstert wär halt auch Regina irgendwelchen Corona Phasen na momentan ist es ja,

00:26:30: Speiseöl ich weiß jetzt nicht warum die Leute von Toilettenpapier auf Speiseöl gelernt haben wenn das irgendjemand von ihnen weiß da draußen schicken Sie uns bitte eine E-mail bitte schicken

00:26:40: Speiseöl & in Biel weil wahrscheinlich der klassischerweise ganz stark dabei sind immer wieder zu backen und hört es andere Menschen zu geben ich

00:26:50: ich glaube sowas muss sein aber jetzt noch mal also ob das zu gucken was was geht auch und ich finde zb die Arbeit.

00:26:59: In Kleingruppen Räume die wir jetzt breakouts nennen gelora ich die meisten teilnehmenden beschreiben ist ja auch ein sehr sehr

00:27:08: angenehm sehr effizient und so diese Sorge man geht nicht mehr in Kontakt die konnten uns glaube ich viele viele Teilnehmende nehmen und,

00:27:19: tatsächlich ist mein Eindruck das lernt aber so.

00:27:23: Sehr effizient passiert völlig fehlt manchmal so der der Kaffee und das ist das gleiche.

00:27:30: Am Rande aber auch dafür gibt es gibt gute Möglichkeiten und.

00:27:35: Ja ist doch das mag ich ganz persönlich mal so ein Dank an viele Teilnehmende auch richten die mitunter diesen Weg auch gegangen sind.

00:27:42: Und gemeinsamen da auch ermöglicht haben miteinander auch da wieder miteinander und voneinander zu lernen und das ist für mich sowieso das großartigste gesagt,

00:27:51: Christopher wollen wir mal so ein Ausblick waren also was was wäre vielleicht so eine Mini

00:27:56: mini Prognose also tu Mama so geht's mir gar nicht um die Corona Situation selbst oder fragen wir glaube ich nicht wirklich proposito Amas

00:28:06: eine ähnliche Situation bleibt wie wie wird sich Coaching

00:28:09: Kutschen Format möglicherweise verändern nur so einen kleinen kleinen Ausblick in unsere Glaskugel mal,

00:28:17: und uns gemeinsam können dass ich glaube das tue ich das lernen was insbesondere auf Seiten der Klienten stattgefunden hat einfach.

00:28:27: Das Online-Coaching das virtuelle Coaching jetzt vielmehr bleiben wird auch in der Post Corona Zeit dann hoffentlich auch bald kommt und sich da als Variante als ebenbürtige Variante neben den anderen etappiert.

00:28:42: Etabliert haben wird und weiter etablieren wird ich kann mir vorstellen das werden jetzt so Corona irgendwann mal vorbei sein sollte dass es so einen leichten Rückschlag gibt es Leute dann sage er jetzt von der endlich wieder,

00:28:54: und in echt treffen das sind aber eben auch die Effizienzvorteile.

00:28:58: Das hat Dir nicht nur mit Viren zu tun sondern ist ja auch nicht vizient Vorteil online zu arbeiten und hat die Anreise nicht man kann das mal eben zwischendurch halt auch einstreuen.

00:29:08: Dass die bleiben werden und dass die auch weiter genutzt werden und deswegen bin ich relativ sicher dass es erstmal so so eine Größe Rückbesinnung und Schwankungen geben wird und danach sich das dann aber auf einem guten Niveau halt einpendelt die,

00:29:21: Effizienzvorteile dann halt auch zu nutzen und natürlich auch die Reichweiten Vorteile die das halt bietet und auch für die Kunden ist es ja ein Vorteil letztenendes ja auch,

00:29:31: von deren Seite aus betrachtet jetzt sozusagen auf einen weltweiten Pool von Coaches zugreifen zu können und nicht nur auf die die jetzt in ihrer geografischen Nähe sich befinden.

00:29:40: So haben beide Seiten des Marktes was davon.

00:29:43: Die Frage ist jetzt wie finden Angebot und Nachfrage zueinander in diesem quasi ja faktisch globalen Marktes intuieren das ist total spannende Entwicklung die werden der Branche beobachten beim gibt ja auch unterschiedliche Antworten drauf,

00:29:56: also wie findet das Matching letztenendes statt.

00:29:59: Zwischen Coach und Klient in solchen digitalen Formaten wenn man das jetzt mal ein Stück weiter denkt wird das mit ganz wichtige Kompetenz sein.

00:30:08: Und viele behaupten da ja auch dass sie so ganz tolle Algorithmen und künstliche Intelligenzen zu entwickelt haben.

00:30:14: Ich persönlich habe da aber was das Matching also die Übereinstimmung das zusammenpassen zwischen Coach und Klient anbelangt noch nichts gesehen.

00:30:22: Was mich vor Ehrfurcht in die Knie gehen lässt insofern bin ich da sehr gespannt wie.

00:30:27: In der Hinsicht die technische Entwicklung weitergehen und stoppt doch auch so dass dass das Thema miteinander eine Passung anzugucken spannt ist vielleicht können wir da sogar mal extra Podcast machen vielleicht kann Canossa Zuhörerschaft Rauch.

00:30:41: Nicht begeben ob dass das sind spannende spannendes Thema für sie für euch ist.

00:30:46: Matching und tressima Provider ECO uns auch ein Tisch Tag mit beschäftigen.

00:30:53: Wenn ich vermute so ist es zumindest jetzt die aktuelle Situation die ich erlebe dass es so ein ein bisschen Hybridisierung werden wird

00:31:01: das viele digital Formate jetzt genutzt werden und machen wir uns nichts vor wir gucken uns jetzt ja eigentlich sehr

00:31:10: Retro orientierte digital format an also wenn man ganz ehrlich ist was haben wir gerade ein Telefon und eine Kamera ne willst und bisschen Visualisierung richtig spannend wird's glaube ich,

00:31:23: wenn wir vr orientiert uns angucken also virtual reality

00:31:29: ja Base Coachings Rezept dran aber jetzt merken also da können wir beide ins ins Schwärmen kommen und ins Metaversum geht damals war aber wirklich dann eigenen Podcast

00:31:41: genau da aber dass das vielleicht mal so als als Auto und ich gucke ganz persönlich um um das Haus von von meiner Seite ich sag mal schon mal so ein persönliches Fazit also mir hat diese Corona Zeit insgesamt.

00:31:55: Unglaublich viel Perspektive aufgezeigt viel Positives gegeben.

00:32:01: Von der menschlichen Seite viel Positives von der entwicklungsorientierten Seite und über mich selbst und mich ja extrem viel gelernt.

00:32:10: Was das Thema Veränderungsbereitschaft anbelangt und Veränderungsgeschwindigkeit bin ich sehr sehr dankbar

00:32:17: ich muss es aber so schnell nicht wieder in der ähnlichen Qualität erlebnisreich auch ganz offen und so aber von daher gucke ich erstmal auf eine.

00:32:26: Auf eine Basis die mich erstmal was uns auch als Branche anbelangt sehr positiv stimmt.

00:32:34: Was für dein Fazit und vielleicht auch so der der Ausblick für was machen wir eigentlich danach ja also vielleicht erstmal Zugfahrzeug ist das natürlich ähnlich wie du,

00:32:44: auch natürlich auch noch mal aus einer unternehmerischen Perspektive weil es uns inzwischen auch gut gelungen ist und nicht nur darauf einzustellen und irgendwie damit zu arrangieren sondern wir wirklich auch Vorteil aus dieser Situation erzählen konnten.

00:32:59: Was mich natürlich sehr freut was mich aber auch bestärkt hat in der Annahme dass das.

00:33:04: Ich da auch am Anfang nicht die falschen Worte gewählt habe im Umgang mit dem Team sondern dass wir da wirklich,

00:33:10: ja was draus gemacht haben und Türmen auch die die Firma insgesamt weiter bringen konnten insofern habe ich unterm Strich.

00:33:17: Trotz allem Leid und darf nicht vergessen da sind sehr viele Menschen gestorben also ich will das auch nicht verniedlichen.

00:33:22: Unterm Strich wir zumindest einen Weg gefunden haben und da rede ich jetzt erstmal unter aus der unternehmerischen Perspektive ganz gut damit halt umzugehen wohlwissend dass sehr viel Menschen.

00:33:32: Gestorben sind und das auch sehr viel leitet Besonderen bei den Angehörigen verlassen hat das glaube ich sollte man nicht vergessen und es hat nicht nur eine Coaching Perspektive oder eine unternehmerische Perspektive sondern leider sehr traurige,

00:33:47: menschliche Perspektive das ganze und und das will ich auch an der Stelle noch mal ganz deutlich,

00:33:52: betonen weil das kann man glaube ich gar nicht oft genug sagen und ich meine das nicht nur so alte Alibi Geschichte einfach noch mal vielen vielen Dank an all die Menschen da draußen die im Gesundheits und Sozialbereich halt arbeiten die sich,

00:34:06: ist das mal ganz einfach den Popo aufgerissen haben.

00:34:09: Um das alles irgendwie am Laufen zu halten und der höchsten persönlichen Einsatz finde ich ganz toll das sind für mich auch die.

00:34:17: Eigentlichen Helden dieser Corona Zeit das sind bestimmt nicht wir wir haben nur versucht irgendwie dadurch zu kommen und für das Beste daraus zu machen sondern das sind so die vielen,

00:34:26: ungesunden,

00:34:27: Helden da draußen so wirklich so sagen die ja letzten ist im wahrsten Sinn des Wortes häufig den Kopf halt hingehalten haben nicht wissen was da an Krankheiten möglicherweise auch sie niedergeht.

00:34:38: Unten.

00:34:39: Dafür gesorgt haben dass unsere Versorgung im Wesentlichen in Deutschland immer funktioniert hat also deswegen wirklich noch mal vielen vielen Dank an der Stelle an alle die da draußen die sich damit angesprochen fühlen.

00:34:52: So

00:34:54: Die Zeit sollte sein das ist mir wichtig kann ich nur dick unterstreichen und bis dahin sage ich tschüss und auf Wiederhören und abonnieren Sie gerne unseren Kanal bis zum nächsten Mal.

00:35:06: Wir hatten den Podcast Business Coaching Center mal wenn es Ihnen gefallen hat und Sie die kommende Ausgabe nicht versauen in möchten abonnieren Sie bitte den Post.

00:35:15: Music.